Hình thức: Toàn thời gian
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (8:15 – 17:15)
Địa điểm: Tòa nhà ST. Moritz, 1014 Phạm Văn Đồng, TP. Thủ Đức

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Phụ trách tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn và theo dõi pipeline tuyển dụng\
• Thực hiện thủ tục nhân sự: tiếp nhận, ký hợp đồng lao động, quản lý hồ sơ nhân sự, nghỉ việc, điều chuyển
• Tổng hợp dữ liệu chấm công, thưởng, hoa hồng; phối hợp với Sales/Kế toán để lập và kiểm tra bảng lương
• Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, thuế TNCN, chấm công, nghỉ phép
• Quản lý và cập nhật dữ liệu nhân sự trên hệ thống (Excel/HRM), ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng MISA
• Xây dựng và triển khai các hoạt động nội bộ (team building, sinh nhật, workshop…)
• Hỗ trợ truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình nhân sự (tuyển dụng, onboarding, đánh giá…)
• Tổng hợp báo cáo nhân sự định kỳ (tuyển dụng, biến động nhân sự, chi phí…)
• Phối hợp với các phòng ban để hỗ trợ vận hành nguồn nhân lực hiệu quả

YÊU CẦU

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Luật, Tài chính, Nhân sự
• Có kinh nghiệm 1 – 2 năm HR tổng hợp / HR Admin
• Nắm cơ bản tuyển dụng, lương, BHXH, thuế TNCN
• Đam mê và yêu thích công việc hành chính
• Chăm chỉ, cẩn thận, nhanh nhẹn, kiên nhẫn, chủ động, tính toán và suy luận logic.
• Kỹ năng làm việc độc lập, có khả năng giao tiếp tốt, giao tiếp tiếng anh cơ bản.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, sắp xếp công việc
• Sử dụng tốt các ứng dụng tin học văn phòng
• Có thể có chứng chỉ nhân sự hoặc kinh nghiệm hơn 1 năm. Có khả năng tuyển dụng tốt và sáng tạo

QUYỀN LỢI

• Lương, thưởng. Thưởng tháng 13. Ký hợp đồng dài hạn.
• Bảo hiểm xã hội, y tế, TTTN và tất cả theo quy định bộ luật Lao động
• Tham gia các hoạt động đào tạo công ty và các hãng sản xuất nước ngoài.
• Mở rộng về kiến thức, kinh nghiệm thực tiễn với công việc và đối tác, khách hàng trong và nước ngoài.
• Tham gia sự kiện nhãn hàng, triễn lãm, du lịch, company trip, team building định kỳ hàng năm
• Các tài sản phần mềm, máy móc – thiết bị, điện thoại miễn phí sử dụng.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. Có lộ trình thăng tiến rõ ràng.

HỒ SƠ

• CV (Hồ sơ về thông tin cá nhân, năng lực, kinh nghiệm)
• Bản sao CMND photo
• Sơ yếu lý lịch (theo quy định nhà nước, có dán ảnh)
• Bằng cấp, chứng chỉ nếu có